中国有色集团召开法治工作会

2021-04-13 07:16 bob电竞竞猜

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本文摘要:3月23日,中国有色集团法治工作不在北京召开会议。会议目的是贯彻党的十八届全会精神,总结2016年集团公司法治工作成果,分析当前形势,进一步推进集团公司法治工作十三五计划的贯彻,大力推进法治中央企业建设,使集团公司建设成为具有国际竞争力的世界一流矿业集团国务院国资委政策法规局局长郭祥玉出席会议讲话,中国有色集团总经理、党委书记张克利不作法治工作报告,中国有色集团党委副书记、纪委书记许树森主持会议总结讲话。

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3月23日,中国有色集团法治工作不在北京召开会议。会议目的是贯彻党的十八届全会精神,总结2016年集团公司法治工作成果,分析当前形势,进一步推进集团公司法治工作十三五计划的贯彻,大力推进法治中央企业建设,使集团公司建设成为具有国际竞争力的世界一流矿业集团国务院国资委政策法规局局长郭祥玉出席会议讲话,中国有色集团总经理、党委书记张克利不作法治工作报告,中国有色集团党委副书记、纪委书记许树森主持会议总结讲话。张克利在会议上没有作出环绕中心、服务大局,护卫集团公司十三五时期改革发展的法治工作报告。

报告显示,2016年中国有色集团法治工作周密配置任务,建立成功开局的完善体系建设,加强建立身体素质团队的法律审查,巩固基础管理的重点项目,加强法律保证的海外研究,坚决预防融合,有效防止风险报告深入分析了当前法治工作面临的形势和挑战,对中国有色集团2017年法治工作明确提出了5点拒绝:一是全面实施法治工作十三五计划,二是提高服务质量,充分发挥防止法律工作风险,三是服务深化改革,充分发挥法律工作规范,四是服务国际化经营,充分发挥法律工作的支持郭祥玉在讲话中充分肯定了中国有色集团法治工作的成绩,他从抓住顶层设计、抓住推进实施、抓住措施三个方面说明了国资委对中央企业法治工作的布局和措施。他特别强调,2017年是执行十三五规划的最重要的一年,也是央企法治建设前行的关键一年,期待中国有色集团环绕国资委的决策部署,做好法治工作。许树森在总结讲话中明确提出了贯彻会议精神的三点拒绝。一是提高法治意识,企业领导同志和全体员工必须大大提高法律先行、遵循程序的理念;二是积极主动,环绕中心任务,积极理解法律市场需求,提前防止法律风险;三是建立全体员工项目,大大提高全体员工的法律风险防范意识。

会议上,中国有色集团出资企业大冶有色金属集团有限公司副社长、总法律顾问馀利不再以加强法律工作体系建设,确保企业良好发展的法治工作经验交流为题,中色奥博特铜铝业有限公司副社长、总法律顾问赵洪山不再以依法清除企业,采取多项措施,为企业经营发展取坚定的确保的法治工作经验交流为题。中国有色集团领导班子成员、北京出资企业领导班子成员和企业法律人员、中国有色集团总部全体员工在主会场参加会议,北京外、海外出资企业领导班子成员、中层干部、企业法律人员500多人以视频形式在各会场参加会议。


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